為消費者提供超輕、超強、超值的玻璃瓶

成為中國日用玻璃行業(yè)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定者

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2016

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臨港區(qū)供電部領(lǐng)導(dǎo)到我公司學(xué)習(xí)交流

作者：

　　5月26日，臨港區(qū)供電部主任宋家亮帶領(lǐng)下屬各部門負(fù)責(zé)人到我公司學(xué)習(xí)交流團(tuán)隊建設(shè)、管理創(chuàng)新等經(jīng)驗、做法。
　　公司董事長唐永向宋家亮一行簡要介紹了企業(yè)發(fā)展歷程，并談了幾點體會。
　　一是傳承國有企業(yè)所固有的愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊凝聚力強等光榮傳統(tǒng)，在與德國合作研制輕量瓶過程中，學(xué)習(xí)了德國人注重細(xì)節(jié)、工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘛?br /> 　　二是實行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，找準(zhǔn)領(lǐng)頭人，通過崗位評估，把各部門切割成最小的經(jīng)濟體，從責(zé)任、薪酬、團(tuán)隊上進(jìn)行激勵，激發(fā)各崗位人員的積極性和責(zé)任心。
　　三是加強以“天道、師道、孝道”為核心的企業(yè)文化建設(shè)。天道是敬畏市場，敬畏客戶，把客戶當(dāng)作衣食父母。師道就是把本月崗位業(yè)績第一位的拜為師，召開表彰會，分享經(jīng)驗，發(fā)放獎金，照片懸掛在車間顯眼位置。孝道，就是傳承、超越，成就企業(yè)內(nèi)部最有意愿的部分人。
　　四是全員注重學(xué)習(xí)，不但學(xué)習(xí)操作操作技能、工藝技術(shù)、環(huán)保知識，還要學(xué)習(xí)哲學(xué)方面知識。學(xué)歷不代表能力，只有學(xué)習(xí)力最重要。人才培養(yǎng)最有效方式是從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、選拔。
　　同時，唐總表示，供電系統(tǒng)推行半軍事化管理體系，從項目設(shè)計、施工，到監(jiān)理，各環(huán)節(jié)流程明確，多年以后可追溯到責(zé)任人，值得我們借鑒、學(xué)習(xí)。

　　參加座談會人員共同觀看了《沂蒙工匠》邱緒剛“做中國最好的瓶子”的視頻，共同感受了邱經(jīng)理帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊對輕量瓶研制過程的執(zhí)著和成功的艱辛。

　　宋主任一行參觀了輕量瓶生產(chǎn)現(xiàn)場和勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)情況，并表示今后雙方要進(jìn)一步加強交流學(xué)習(xí)，繼續(xù)為景耀發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上開創(chuàng)戰(zhàn)略合作的新局面。